Examine o comportamento dos indivíduos em um determinado ambiente com a metodologia de comportamento humano DISC – Dominância – Influência – Estabilidade e Conformidade.
A planilha foi pensada para uma avaliação interna na empresa, ou seja, para atender mais especificamente aos processos seletivos internos, melhorar o feedback e melhorar o direcionamento dentro da organização. No entanto, você também pode utilizá-la para processos seletivos de candidatos a vagas de emprego – confira no vídeo de funcionamento como fazer esses ajustes necessários.
Cadastro de Funcionários ou Candidatos
Avaliação do Perfil Disc
Teste de Perfil Disc a ser feita pelo próprio funcionário ou candidato: aqui nessa parte o funcionário ou o candidato deve registrar seu perfil atual, é muito importante ser honesto nesse momento.
Teste de Perfil Disc a ser feita por um olhar de terceiros: aqui nessa parte o teste é realizado pelos olhares de quem está de fora, também é muito importante ser o mais verdadeiro possível.
Teste de Perfil Disc a ser feita pelo próprio funcionário ou candidato: aqui nessa parte deve-se registrar o desejo futuro que a pessoa deseja se tornar um dia, ou seja, se não está satisfeita com sua situação de perfil atual, aqui ela pode registrar o que ela realmente gostaria de ser.
Plano de Desenvolvimento
Aqui nessa parte você pode traçar um plano de desenvolvimento para cada funcionário da organização e acompanhar o seu progresso.
Relatório de impressão
Dashboard
Tenha um controle total e acompanhe cada funcionário dentro de um plano de avaliação, tenha todas as informações que irão te ajudar nos processos de decisão.
Observações quanto ao produto:
– Produto de altíssima qualidade desenvolvido em Excel
– Pagamento Único (Não tem mensalidades)
– Produto não possui licenças (pode instalar em vários computadores)
– Enviado por e-mail no mesmo dia
– Ambiente 100% seguro
– Garantia e suporte após a compra
– Recomendamos usar o Office 2013 em diante
– Não recomendamos utilizar em Tabletes ou Celulares
Avaliações
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